Acciari, Louisa;
(2024)
Não haverá igualdade salarial sem igualdade para as trabalhadoras domésticas.
Revista Ciências do Trabalho
, 25
(Part 1)
pp. 1-9.
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Abstract
Este texto propõe um olhar sobre as desigualdades no mercado de trabalho a partir de um caso de extrema exclusão: as trabalhadoras domésticas. Não contesta de forma alguma a necessidade e importância da lei sobre igualdade salarial, mas convida a uma reflexão sobre as diversas formas de desigualdade e alguns pontos aonde a lei ainda não chegou. As trabalhadoras domésticas são, na sua grande maioria, mulheres negras sem carteira assinada e contratadas por pessoas físicas. Como garantir equiparação salarial nesse setor de atividade? E como proporcionar uma maior equidade entre ocupações? Sugiro que, sem igualdade de direitos e revalorização salarial para as trabalhadoras domésticas, seguiremos com desigualdades de gênero, raciais, e entre mulheres. O presente texto se fundamenta em 10 anos de pesquisa sobre o trabalho doméstico e apoio técnico à Federação das Trabalhadoras Domésticas (FENATRAD).
| Type: | Article |
|---|---|
| Title: | Não haverá igualdade salarial sem igualdade para as trabalhadoras domésticas |
| Open access status: | An open access version is available from UCL Discovery |
| Publisher version: | https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/vi... |
| Language: | Portuguese |
| Additional information: | This version is the version of record. For information on re-use, please refer to the publisher's terms and conditions. |
| UCL classification: | UCL UCL > Provost and Vice Provost Offices > UCL BEAMS UCL > Provost and Vice Provost Offices > UCL BEAMS > Faculty of Maths and Physical Sciences |
| URI: | https://discovery.ucl.ac.uk/id/eprint/10205998 |
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